Science Park i Jönköpings län löser dagens och framtidens samhällsutmaningar genom hållbar innovation och entreprenörskap. VEM bidrog med att ta fram rätt kravprofil och slutligen rätt kandidat till ny VD.
”Tillsammans med VEM tog vi fram en väl genomarbetad kravspecifikation som grund för arbetet och attraktiv annons för att nå kandidater. Genom VEMs kanaler, kontakter och searcharbete samt riktad annonsering fick vi över 120 ansökningar till tjänsten, vilket är fantastiskt. I nära dialog och samarbete kunde vi prioritera bland ansökningarna för att tillslut landa i helt rätt person för rollen”, säger Richard Thorell som är ordförande för Science Park Jönköpings Län.
”Processen var både professionell och effektiv. Det var ett högt driv och tempo genom hela rekryteringen. VEM utmanade och supportade oss som rekryterande part genom hela processen. Det ledde oss till en vass kravprofil där vi verkligen fick tänka igenom vad vi letade efter. Vi sökte någon som passade in hos oss inte bara meritmässigt, utan även värderingsmässigt. Det var precis vad vi hittade”.
- Richard Thorell, Ordförande Science Park
Science Park i Jönköpings län löser dagens och framtidens samhällsutmaningar genom hållbar innovation och entreprenörskap. VEM bidrog med att ta fram rätt kravprofil och slutligen rätt kandidat till ny VD.
”Tillsammans med VEM tog vi fram en väl genomarbetad kravspecifikation som grund för arbetet och attraktiv annons för att nå kandidater. Genom VEMs kanaler, kontakter och searcharbete samt riktad annonsering fick vi över 120 ansökningar till tjänsten, vilket är fantastiskt. I nära dialog och samarbete kunde vi prioritera bland ansökningarna för att tillslut landa i helt rätt person för rollen”, säger Richard Thorell som är ordförande för Science Park Jönköpings Län.
”Processen var både professionell och effektiv. Det var ett högt driv och tempo genom hela rekryteringen. VEM utmanade och supportade oss som rekryterande part genom hela processen. Det ledde oss till en vass kravprofil där vi verkligen fick tänka igenom vad vi letade efter. Vi sökte någon som passade in hos oss inte bara meritmässigt, utan även värderingsmässigt. Det var precis vad vi hittade”.
- Richard Thorell, Ordförande Science Park
